活动策划的核心原则是指在筹划、组织和执行活动过程中应遵循的一系列原则和准则。这些原则是活动策划师要遵守的基本规范，能够保证活动的顺利进行和达到预期的效果。以下是活动策划公司分享的核心原则。

1. 目标导向：活动策划的首要原则是明确目标。活动策划师要了解活动的目的和所要达到的效果，并将所有策划和执行环节都纳入目标的范畴。只有确立明确的目标，并且在整个活动过程中一直以此为导向，才能确保活动的顺利进行和取得预期的成果。

2. 灵活性：活动策划师要具备灵活应变的能力。在活动策划和执行过程中，往往会遇到各种意外情况和突发事件，策划师需要根据实际情况及时调整策略和方案，以应对各种变化和挑战。灵活性是活动策划师的必备素质，能够保证活动的顺利进行和达到预期的效果。

3. 细致入微：活动策划需要考虑活动的方方面面，因此细致入微是非常重要的原则。策划师需要考虑活动的每个环节和细节，包括场地选择、物资准备、时间安排、人员配备等等，以确保每一个环节都能够顺利进行，避免影响活动的整体效果。

4. 组织协调：活动策划师需要具备优秀的组织协调能力。活动策划涉及多个方面的工作和多个团队的协作，策划师需要能够有效地组织和协调各方资源和人员，确保活动的各个环节协调一致、无缝衔接。

5. 创新与差异化：活动策划师需要有创新意识和差异化思维。在活动策划和执行过程中，策划师需要提供新颖的创意和独特的方案，以吸引参与者的注意和激发其参与热情。创新和差异化是活动成功的关键，能够使活动脱颖而出，与众不同。

6. 参与和互动：活动策划师需要鼓励和促进参与者的积极参与和互动。活动不仅仅是策划师单方面的表演，更是一个与参与者互动和共同创造的过程。策划师需要设计相应的互动环节，鼓励参与者的主动参与，使活动更加生动有趣和有意义。

7. 资源合理配置：活动策划师需要合理配置活动所需的各种资源。包括人力资源、物质资源、财务资源等，策划师需要在整个筹划和执行过程中合理利用各种资源，以确保活动的高效执行和达到预期的效果。

8. 风险管理：活动策划师需要具备风险识别和应对能力。在活动筹划和执行过程中，存在各种潜在的风险和不确定性因素，策划师需要预见并识别这些风险，并采取相应的措施进行风险管理和应对，以确保活动的安全和顺利进行。

9. 绩效评估：活动策划师需要进行绩效评估，对活动的策划和执行情况进行定期评估和反思。通过对活动的绩效评估，策划师可以了解到活动的优势和不足之处，并在后续的策划工作中进行相应的调整和改进，提高活动的质量和效果。

10. 专业素养：活动策划师需要具备较高的专业素养。活动策划是一项综合性的工作，需要涉及多个领域的知识和技能，策划师需要具备相关的专业知识和技术，包括市场营销、传媒、人力资源管理等方面的知识。只有具备专业素养，才能够更好地进行活动策划工作，提高策划的可行性和实效性。

综上所述，活动策划的核心原则包括目标导向、灵活性、细致入微、组织协调、创新与差异化、参与和互动、资源合理配置、风险管理、绩效评估和专业素养。这些原则是活动策划师在工作中需要遵守的准则，能够确保活动的顺利进行和达到预期的效果。活动策划师需要不断学习和改进，以提高自己的策划水平，并在实践中不断探索和创新，为各类活动的成功策划和执行做出贡献。